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AI를 활용하여 채용, 온보딩 및 오프보딩, 성과관리 등 HR 업무의 효율성을 높이고, 인재 선발과 직원 경험을 최적화하는 자동화된 HR 프로세스를 구축·운영하며, 데이터 기반 의사결정을 지원하고, 전략적 인사관리와 인사 전략 수립, 직무 교육 계획 수립 등 HR 업무를 수행한다.

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직무내용	AI를 활용하여 채용, 온보딩 및 오프보딩, 성과관리 등 HR 업무의 효율성을 높이고, 인재 선발과 직원 경험을 최적화하는 자동화된 HR 프로세스를 구축·운영하며, 데이터 기반 의사결정을 지원하고, 전략적 인사관리와 인사 전략 수립, 직무 교육 계획 수립 등 HR 업무를 수행한다.

※ 자격취득현황은 자격발급기관에서 직접 입력하고 있으며, 입력 시점에 따라 실제 수치와 차이가 있을 수 있습니다.
또한, 미입력된 데이터가 존재할 수 있습니다. (해당 자격발급기관에 문의 요망)

자격취득 현황 표로 검정연도,자격등급,검정횟수,접수자수,응시자수,취득자수,합격률로 구성되어 있습니다.
검정연도	자격등급	검정횟수	접수자수	응시자수	취득자수	합격률
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