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기본정보
※ 동일 명칭의 자격 및 기관이 다수 존재할 수 있으니, 반드시 자격의 등록번호 및 기관 정보를 확인하시기 바랍니다.
| 자격명 | 채용면접전문가
(Recruitment Interview Specialist) |
자격발급기관 |
주식회사 제이비에이
(TEL : 032-832-0720 ) |
|---|---|---|---|
| 등록번호 | 2023-003768 | 공동발급기관 | |
| 주무부처 | 고용노동부 | 검정시행일정 |
|
자격발급기관 정보
| 기관명 | 주식회사 제이비에이 | 보유자격 | 공인자격 | |
|---|---|---|---|---|
| 홈페이지 | jb-a.co.kr | 등록자격 | 1개 | |
| 대표번호 | 032-832-0720 | 기관유형 | 영리법인(상법법인) | |
| 주소 | (22007) 인천광역시 연수구 인천타워대로 323 (송도동) A동 27층 5호(송도 센트로드) | |||
자격정보
- 채용선발의 전 과정을 이해하고 그 과정에서 채용절차법을 기반으로 역량면접 선발도구와 전문적인 면접기술을 통해 직무와 조직에 적합한 인재를 효과적으로 선발하는 것을 직무 내용으로 한다.
| 프로뷰어(2급) | |
|---|---|
| 직무내용 |
① 채용 프로세스를 이해하고 채용 선발에 있어 평가요소에 적합한 선발방법을 선별하고, 객관적인 평가 기준을 적용. ② 과학적인 선발도구를 사용하여 (BEI, 구조화면접, 상황면접 등) 공정하고 효율적인 면접을 진행. ③ 면접위원으로서 갖추어야 할 자세를 이해하고 운영지침에 따라 면접위원의 역할을 수행. |
| 마스터뷰어(1급) | |
|---|---|
| 직무내용 |
① 채용프로세스를 이해하고 채용 선발에 있어 평가기준에 따른 질문을 개발하여 인재선발에 활용하고, 평가 기준을 수립. ② 과학적인 선발도구를 사용하여 면접을 수행하고, 효과적인 면접방법론 개발 및 면접절차설계 등 관련연구 및 자문 역할 수행 ③ 내부 및 외부평가위원들 대상 면접관 교육 수행 ④ 면접과정에서 지원자 검증 질문을 주도, 지원자의 역량 심층 파악 |
자격취득현황
[ 1 / 1 pages ] 총 6 건이 검색되었습니다.
※ 자격취득현황은 자격발급기관에서 직접 입력하고 있으며, 입력 시점에 따라 실제 수치와 차이가 있을 수 있습니다.
또한, 미입력된 데이터가 존재할 수 있습니다. (해당 자격발급기관에 문의 요망)
| 검정연도 | 자격등급 | 검정횟수 | 접수자수 | 응시자수 | 취득자수 | 합격률 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 프로뷰어(2급) | 2 | 33 | 33 | 33 | 100 |
| 2025 | 마스터뷰어(1급) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2024 | 프로뷰어(2급) | 4 | 58 | 58 | 58 | 100 |
| 2024 | 마스터뷰어(1급) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2023 | 프로뷰어(2급) | 1 | 13 | 13 | 12 | 92.31 |
| 2023 | 마스터뷰어(1급) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |